Société et individu : acteurs et système n° 6

Vous avez sans doute remarqué l’orientation de mes articles en rapport avec l’individu et la société : c’est le regard sur l’être social. C’est donc l’individu, en tant qu’indivisible que j’ai considéré jusqu’ici. Les fois prochaines,  j’aborderai sa divisibilité et les problèmes posés.

Peut-être que dans les derniers articles je n’ai pas suffisamment mentionné les contextes ; bien sûr ils sont supposés ; l’un de ces contextes détermine pourtant le chemin possible des individus de manière particulière : il s’agit de celui de toutes les organisations vues et analysées suivant un point de vue stratégique. Il ne s’agit pas alors de motivation ; celle-ci ne peut pas être retenue. Il est question majoritairement de    négociation entre acteurs dans un système.  Toutes les relations sont alors considérées suivant le pouvoir qu’elles exercent  les unes sur les autres. C’est un véritable construit social qui émerge alors. Le changement n’étant alors que la résultante des pressions exercées : ce changement n’est pas alors une imposition pure et simple mais le résultat de négociations qui entraînent de fait des modifications relationnelles. Bien entendu, les auteurs Friedberg et Crozier soulignent le danger pour les individus.

Tout dépend de la finalité poursuivie par les acteurs et du compromis obtenu, du regard posé sur les évènements.